職場中的勵志語錄

職場中的勵志語錄

發佈時間:2017-07-22 編輯：唐麗

該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。以下是小編蒐集整理的職場中的勵志語錄，希望大家從中有所收穫。

偶爾跟老闆交心是必要的，但要有的放矢。

站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人。

自古成功在嘗試。

領導的速度決定團隊的效率。

上司誇你越多，你拿到的好處就越少。

做事做得好，幹活幹到老。

不管上司對你說什麼，不管同事或者其他人說什麼，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。

想要看透這種洗腦管理，你就要經常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的?實現後誰能得到真正的好處?

挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

上司不是可效忠的，而是可利用的。

不要和聰明人較勁，讓他們去送死。

做對的事情比把事情做對重要。

有限度的受欺負，有節制的抵抗。抵抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

老闆說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他幹活，損害你的利益，因爲老闆自己是不會實施“吃虧是福”的，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。

未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

上司是一種趨利動物，他們只會圍着自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。

你可以不聰明，但不可以不小心。

含淚播種的人一定能含笑收穫。

不是境況造就人，而是人造就境況。

忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

沒有不合理的職場，只有不合理的心態。

上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。

工作不會害你，只有人才會害你。

老闆對你講的道理，永遠是對他有利的。

“人”的結構就是相互支撐，“衆”人的事業需要每個人的參與。

你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恆心決心;創意樂意。

不管什麼時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。

真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時佔盡便宜。

老闆對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背後都是有利益推動。

你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老闆利益去傷害個人利益，這當然會遭人恨。