公司新員工入職演講大全

公司新員工入職演講大全

導讀：選擇自信，就是選擇豁達坦然，就是選擇在名利面前巋然不動，就是選擇在勢力面前昂首挺胸，撐開自信的帆破流向前，展示搏擊的風采。下面是本站小編爲你精選的公司新員工入職演講。

公司新員工入職演講1

尊敬的各位公司同事/領導.

大家好,

我叫xx,大家以後叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.

發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這裏我很高興,因爲,在這裏我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成爲公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以後的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝願我們公司20xx年財運旺旺!

祝願領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

公司新員工入職演講2

尊敬的各位、各位同事：

大家好！

今天，我作爲房產員工代表發言，感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰纔有超越！我依然記得，從報到的天起，公司的和顧問及時爲我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們瞭解公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團寄於的厚望，也是每位員工應具備的素質。

自那時以來，我們已經進入了新角色，適應新崗位，並逐漸融入這個羣體，沐沐浴着勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗着誠實謙遜的處事之道，感受着不經風雨，怎見彩虹的豪邁激情。

作爲公司的一員，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，爲公司的發展和個人境界的提升而不懈努力！

在未來的日子裏，只有不斷提高自身的綜合素質，才能將原有的理論知識與現場實踐充分結合起來。學習如何分解工作任務，識別責任主體，明確工作要求，密切配合與協調，以務實的態度，精益求精的態度做好各項工作。

學習進齲目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現有的知識，不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，採用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業精英，爲各級獻計獻策。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識，我堅信，我們公司一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！

謝謝大家！

公司新員工入職演講3

各位領導、同事和夥伴們：

大家好！

人生若只如初見，何事秋風悲畫扇。很高興能有這樣的一次機會讓我站在這個演講臺上給大家演講，也很感謝公司給我們這樣一個平臺，讓我們在這個用語言和手勢編織成的站場一決高低。那麼，在接下來的3、4分鐘時間裏，在河南銳馳管道有限公司20年慶典來臨之際，請大家豎起雙耳，也請大家準備好掌聲，來細細聆聽我的演講。我需要你們的支持和鼓勵，謝謝大家！

下樓一夜聽春雨，深巷明朝賣杏花。2個月前，我還是普通大學的一個本科生，還在忙忙碌碌的準備着畢業設計論文的答辯，忙着在校園裏留下記憶的照片，還有晚間飯局裏的觥籌交錯，歡談把言。但我想，也許那些最後的時光裏，人人都會存有一些惋惜，一絲留念和一份不捨。但更多的還是面臨就業的壓力，或者是即將步入社會，轉入職業後的迷惘和擔心。

很高興也很幸運，我能夠進入河南銳馳管道有限公司裏來，開始我人生職業生涯的第一步。

捧着一顆心來，不帶半棵草去。從面試時與劉總的親切交談，到崗位培訓期間張經理的敦敦告誡，還有辦公室常哥、周哥和楊部長等人的悉心照顧和關懷，當然，少不了重新認識的一些新的朋友，感謝你們從我入職後一直的陪伴和鼓勵，讓我慢慢得由初入公司時的陌生感變爲親切和熟悉，也讓我由初入職場時的不習慣變得越來越得心應手起來，讓我逐漸發現我開始將銳馳當作一個家了。正如人生是一場旅行，雖然我們改變不了開始和結局，但是我們要學會享受過程。而我，就處在享受過程的旅途中。

前些天，張經理讓我幫忙整理公司年紀事資料，也就是將公司每年發生的主要事情、事件或者是發佈在“紅頭文件”大事小事統計起來。這項工作結束後，我不禁在所整理的年紀事開頭這樣寫到：

20年裏，有數不盡的苦難磨礪；20年裏，有說不完的崢嶸往事；20年裏，有談不盡的風雨拼搏。20年，銳馳人奮鬥拼搏融榮耀於身；20年，銳馳精神已若梅花香自苦寒來；20年，銳馳的身影也已如星星之火燃放光彩於行業之間。現在，它已有能力維持銳馳人的榮耀和光大銳馳人的精神，在它20歲慶典之際，我們決定奉獻出自己的一份力量，用文字記錄下它成長的痕跡。

是啊，採得百花成蜜後，爲誰辛苦爲誰忙？歷經20年，銳馳已經長大，茁壯，欣欣向榮。而我呢，而我們呢？我們是不是應該更多的貢獻自己的力量，不光是爲銳馳注入新的力量，也是爲我們自己的未來打拼出一片天地；是不是應該把目光放的更遠，不斷提高眼界，不光是爲銳馳開拓視野，更爲我們自己不做井底之蛙；是不是應該不斷提升自身素養和才能，不光是爲銳馳爭光，更爲我們自己努力：成長、奮鬥、堅強。

盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。 與君共勉！

我的演講完畢，謝謝大家！

公司新員工入職演講4

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的xx，畢業於xx大學xx專業。

我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作爲新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境裏，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹，我們的角色由激-情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變爲技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行爲的準繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進步的動力;積極的進取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，紮實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長爲一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成爲一個和-諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成爲高高藍天上的一抹美景;如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成爲滔天的巨浪，成爲大海的主角;如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成爲舞臺永恆的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成爲公司不同凡響的新動力!

公司新員工入職演講5

荏苒三年，彈指揮間。

又是歲末令人激動的時刻，嶄新的一年即將來到，在不經意中已伴隨公司成長了三年，作爲公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，天極的成長也就是我們的成長，在共同的努力中，我們都已完成了自己人生的轉折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現在起我們將可以成熟、理智、自豪的站在屬於自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。

天極三年，學習三年。

公司從籌備建立初始，全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在互聯網時代執着頑強的耕耘播種，在專業領域目前已站在衆多競爭對手的前列，傲視羣雄。

作爲可以見證公司成績的一員，我感到高興，是公司賦予我經歷了人生的這一段學習進步的機會，這三年是公司起步的三年，也是我學習的三年。通過嘗試和創新我們這個團隊已平穩地度過了磨合期，我們的作品和團結協作的精神已經迎取了外界的目光和認同，初步實現了對人生和社會的目標及價值。在社會不斷髮展進步的今天，知識經濟已席捲整個行業，我們不學習就會落後，不學習就會失敗，只有在學習中才能進步，才能立足於生存，感謝公司，感謝大家，正因爲有了我們值得驕傲的經歷，我們學習到了進步的法則，學習到了奮鬥的天平。

今天，當我面對行業、面對社會、面對朋友時，對於事業，對於公司我可以侃侃而談，我們是專業的，我們是最好的，我們自信，我們可以超越一切。在幾年前，有人會問我："你們是做什麼的，你們公司如何如何?"，現在人們會說："聽說你們還可以嘛，很專業哦……"。這就是對比，這就是成績。在過程中我們學習，在過程中我們升級，可以說踏實地邁出這一步公司與我都打好了比較堅實的基礎了。

三年磨劍，蓄以待發。

按照市場規律，一個成熟的企業三年是一個坎，是一個分水嶺，但是我們通過團結努力以驕人的姿態走過來了，必然有我們一定的賴以生存的道理，三年了，我們誠伏了三年，也是努力壯大自己的三年，現在，我們成熟了，我們進步了，我們的思路寬了，我們的技術提高了。同時，我們能夠依靠努力更進一步的面對將要發生的一切了，我們願意接受更新更艱鉅的任務，接受更大的洗禮。

互聯網的熱潮在狂襲，社會在進步，我們對於社會文明，對於市場經濟的推動作用將越來越大，我們的任務和責任也會越來越重，但是我們不怕，相信公司的決策，相信公司的目標和公司的前景會越來越好[]。

我堅信三年磨一劍，蓄以待發，我們的人生舞臺會因爲我們自己的努力奮鬥而更美好，更絢麗多彩。

後面的工作還很多，明天是什麼，明天的明天是什麼，我們都無從所知，也無從把握，但是隻要能夠報以我爲公司，公司爲我的目標，纔會平實的向前一步，春天即將來臨，新的一年和努力的一年也會過去，我們期待明天，期待輝煌。

公司新員工入職演講6

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

我叫XXX，畢業於河南城建學院土木工程專業。今天能作爲中鐵城建集團第一工程有限公司2015屆新員工代表在這裏發言，我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇後，我們大家最終走到了一起，如願以償地來到了我們夢寐以求的中鐵城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區卻懷揣着共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭!感謝公司爲我們大家提供了一個展示自我才華、實現人生價值的平臺。

中鐵城建集團第一工程有限公司繫世界500強企業——中國鐵建的骨幹成員單位，系建設部批准的房屋建築工程施工總承包一級企業，並具有多項專業工程承包一級資質。近年來，公司以“用心打造世紀精品，以誠鑄就成功之路”爲宗旨，先後承建了一大批精品工程。公司先後獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優質工程獎50多項，國家以及省(部)級科技進步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才爲本，科學管理，並取得了巨大的成就。優秀的企業必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。

公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹慎，認真學習，勇於進取，努力工作，繼承老一輩敢於創新和特別能吃苦，特別能戰鬥的的光榮傳統，同公司的全體員工一道爲公司的發展壯大貢獻自己的力量!

最後，祝各位新學員工作順利，祝公司事業蒸蒸日上，祝各位領導身體健康，萬事如意!

謝謝大家

公司新員工入職演講7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!我是來自XXX公司的XXX，很榮幸可以在這裏代表新進大學生交流入職後的工作和學習情況。首先，要感謝各位領導和同事們的信任。

從招聘到實習，再到正式入職，不知不覺中已經進入XXX快半年了，對於我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會。忐忑的是十幾年的學生生涯匆匆而過，現在我們的身份也發生了徹底的改變，由一名學生變成了一名企業員工。在學生時期，我們的任務是努力學習，學好專業知識，而現在走上工作崗位之後，我們必須在掌握專業技能之外逐漸步入社會，融入社會，應對各種挑戰，承受各種壓力。

今年的三月初，以實習生的身份進入到XXX這個部門，也加入了XXX系統的項目組裏，作爲前端開發人員。項目經理也爲我們每個實習生分配了一位導師，讓其分配任務給我們，導師知道我當時還是學生，因此，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統架構，然後熟悉業務。後來跟着導師來到了銀行現場，根據銀行業務人員的要求修改功能需求。在這段時間裏，我體會最深的是以前在學校是自己獨立完成一個系統，而實習的時候，是由一個團隊來完成，團隊裏可以一起討論問題，一起解決問題。比獨自一人解決問題所花的時間少了，效率更高了，同時有專門的指導老師，學習效率也提高了。

七月初，正式的入職雁聯，感慨從此就脫離了學生羣體，而成爲職業人員，心中有種不捨的情愫。入職後，公司對我們進行一個星期的入職培訓，在那裏，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況有了一定的認識，儘管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對公司的企業文化和精神都有所認同，對於公司的發展充滿着信心，對於自己的未來也有着許多美好的憧憬。接着的兩個星期，是公司技術管理部的導師對我們開展技術培訓並進行考覈，考覈是在公司自主研發的平臺上進行開發一個功能模塊，這段時間裏，熟悉了公司的技術平臺，並在導師的協助和同事們的幫助下，順利的完成。技術培訓讓我學會，遇到技術上的問題並不是一個人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進行解決。

培訓結束後，我們正式地分配到不同的項目組裏面，而我分到了XXX的二代項目組。這項目組裏，有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得XXX的二代項目進行相關改造。而這段時間裏，主要任務是針對XXX需求書裏要求，把數據庫、操作系統等環境都部署在公司的服務器上，並把XXX二代程序裏數據庫查詢語句修改成符合XXX項目的查詢語句。在這個過程裏，遇到了許多問題，最大的問題並不是在技術上的，因爲技術上可以通過研究和諮詢同事，可以慢慢解決。主要在於業務，由於之前接觸的比較少，而在實習的時候，也僅僅瞭解了幾個業務知識，XXX項目與XXX二代項目之間有一定的差別。但是，業務上通過自己查詢資料和諮詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理，慢慢的瞭解和熟悉。技術是服務於業務，使業務變得更加自動和高效的完成。我相信業務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

在工作之餘，需要勞動一會，才能夠讓工作效率到達最高，因此，我積極參加公司籃球協會每個星期的籃球活動。在期間，認識了許多公司裏面的員工同事，所謂“不打不相識”。

從入職到現在，我感觸頗多。總結了幾點經驗：

1、轉換思想角度，儘快從學生轉變爲企業人員。

2、遇到技術或業務上的問題，多諮詢同事和導師，強化學習理念，端正工作態度。

3、多參加活動，多開闊人脈，同時，時刻帶着微笑。

我相信通過這段時間的工作和學習總結，能夠讓我走的更遠。作爲新加入XXX的員工，我們願意接受挑戰，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我相信，今天，公司是我們的驕傲，明天，公司爲我們驕傲。

最後祝：各位領導同事們，中秋、國慶，雙節快樂!謝謝大家!

公司新員工入職演講8

全體新入職員的富通人，您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。

我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術精湛的工程技術人員，有經驗豐富的經濟、理財專家，有來自各行各業的出色人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是爲了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現自身價值和創建富通走到一起來了。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發展。

我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，爲大家創造一個和諧的工作環境，學習環境和良好的環境，爲大家提供實現自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長。

我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發展史、認識富通的過去、現在與將來，認識富通文化、富通的企業理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇，幫助大家儘快適應新的環境、新的工作，儘快進入新的角色。