職場菜鳥如何起步

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職場新人進入新環境中工作時，最好能夠先觀察工作環境，瞭解公司的工作氛圍是開放還是保守，同事之間的交流方式是直接還是含蓄，同事的穿著打扮是正式還是休閒，部門與部門之間的合作是順利還是曲折。由於不同公司都有其差異性，所以新人要學會主動和同事溝通，無論是工作事務還是熱點新聞，要盡力去了解每個人的習慣和喜好。實在找不到話題，談論天氣也是打破僵局的殺手鐗。

作爲一名職場新人，在工作中被否定並不是一件丟人的事，新人可以把“被否定”視作對自己的考驗和磨練。所以不要害怕做錯，新人也可以勇敢地向上司詢問“被否定”的原因以及瞭解自己提交的結果與上司要求間的差異。你只有弄清楚了錯誤之處和解決方法，才能保證下次不犯同樣的`錯誤。

場新手們絕對沒有必要因爲自己是“試用工”或者“實習生”而感到惴惴不安。如果只因爲身份上的不同而束縛了自己的身手，結果反而會與你的初衷適得其反。在試用工(實習生)與正式員工之間是有道坎，跨過了才能“上岸”。爲了你的未來，請做最大的努力，但想好最壞的打算。

對於應屆生求職者而言，在人生第一次“簽字畫押”之前，誰都想心裏先有個底。但俗話說：行人事，聽天命。當有些東西是你沒辦法把握的時候，就先盡力做好自己的份內工作吧。而鑑於多數企業對新入職員工的開價不會差太多的現實，請你放心：組織上即使不能優待你，但也不會虧待你的!