產品總監的經驗之談

部門裏一個產品新人要離職了，產品總監爲了挽留他，進行了一次深度的談話。產品總監之前在騰訊電商部門工作，有着豐富的產品經驗。下面是交談的一些精華：

1. 工作要學會並行，學會同時處理多項事務，不因爲某件事務而耽擱另一件事務。這也是我們經常說的“multitasking”的`能力。

2. 個人的學習需要串行。必須把一個領域的知識吃透，再去了解下一個領域的知識。對於個人成長而言，最忌諱的是“貪多嚼不爛”。踏實地學習，才能催生出真正的能力。

3. 智商和情商的平衡。誠然，智商對職場發展很重要，尤其是技術研發崗位。不過，職場混跡多年的人都明白，情商纔是決定性的。你必須讓你的老闆覺得，你是“可教”的。另外，談到情商最重要的是，瞭解知道別人的需求，能夠站在他人立場思考問題。

4. 學會站在老闆的視角看問題。老闆擁有大量的資源，與老闆溝通，向老闆學習，是職場新人必須做到的。實際上，老闆的祕書或者助理，恰恰是最難做也最能學到東西的崗位。和老闆打交道越多，你的思維方式和老闆越接近，你就越容易成長。