升職之路的攔路虎-職場勵志

升職之路的攔路虎_職場勵志

這年代，並不是你能幹你就能升官發財，那些無德無能的人反倒能青雲直上，問題到底出在哪裏，恐怕你想都想不到，你栽在自己爲人處世的的“四種”錯誤裏。清醒過來，和自己一手養大的“猛虎”作堅決的鬥爭，戰勝了攔路的猛虎，你就升官有望了。

遭遇第一虎：

    過分清醒——老在辦公室裏剖析自己的缺點

你輕信了自己的直覺，自我感覺相當良好。對於自身存在的不足經常桂在嘴邊，以此來表白你有足夠的自知之明，敢於剖析自己。但是，這種“看我有多糟”的姿態會使上司認定你是個“永遠有待完善的人”，而一再地推遲了晉升你的計劃。更可怕的是，總有一個上司對你這些頑冥不化的缺點深惡痛絕，於是把你全盤否定，掃地出門。

遭遇第二虎：

    過分認真——在大小會議上是天生的“反對派”

在活躍的工作氛圍中，上司總希望有人對他提出的方案發表意見，即使不時出現反對意見也有氣量照單全收。但是，如果在任何一次會議上，你激烈的反對意見都給大家澎湃的熱情潑了一瓢冷水。那麼，再民主的上司也會把你歸爲另類打入冷宮，比如指派你到無聲無息的次要崗位工作。

所以，如果你是天生的“反對派”，一定要設法加以改變，學會強迫自己保持沉默，不要貿然講出你的悲觀言論，否則只會敗壞大家的情緒，使上司更加堅定了對你的`排斥。

遭遇第三虎：

    過分好強——寧願苦擔重任，不願與人拖拖拉拉去合作 　

你有一技之長，又肯埋頭苦幹，工作的質量和效率均出類拔萃。但是你的這些工作成效都是在單打獨鬥前提下，一旦與他人合作，你就顯得閉塞、冷漠。你寧肯一頭埋沒於專業之中，而不願與同事有密切交流。

顯然你的業績遙遙領先，但是有一技之長卻不能把你帶到事業的頂峯，至多爲你贏得一個技術權威的頭銜，至於行政職務上的攀升，恐怕與你無緣。 　

遭遇第四虎：

    過分自信——唯我獨尊，任何場合都強力推銷自己 　　

懂得證明自己價值的人固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的慾望一觸即發，那麼取得的效果肯定適得其反。在與你相處一段時間以後，上司、同事很可能把自吹自擂認作是你的頭號本領，反而忽視了你的其他長處。實質上，自吹狂總給人底氣不足，用吹噓來裝聲勢的感覺。對你的能人，上司就要大打折扣了。

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