晉升拒絕消極等待-職場勵志

晉升拒絕消極等待_職場勵志

我接到好友咪咪的電話。她剛剛大學畢業，在一家廣告公司謀到 了助理會計的職務。

“我都煩死了”，電話一通便傳來咪咪煩躁的聲音，“現在，我坐在這裏無所事事。我剛給我的其他朋友通完電話，又修理了一遍指 甲。要是不給你打電話，我就沒有什麼好乾了。”隨後，她又抱怨道： “真不知道，他們要到什麼時候纔會提升我做主管會計。”

聽完咪咪的敘述，我一個人靜靜地想了好長時間。我想與咪咪以 及像咪咪一樣年輕的朋友，談一談在對待工作問題上，我個人的一些 建議。

一、公司僱用你的（唯一）原因是你能爲公司做事，你應該做好 每一件工作。

你的目的是要爲僱傭你的機構增加一些財富，特別地，你應爲僱 傭你的機構創造出比它付給你工資要多的財富。這就意味着你要做好 工作。在電話裏與朋友聊天，對增加公司的財富毫無幫助；修理指甲 和閱讀私人信件也不會給公司增加財富。

二、閱讀有關業務和公司歷史方面的書籍，與同事談論工作方面 的事，學習掌握比自己高一級職務的有關技能，使自己成爲一名更有 效率、更加合格的工作人員。 　　即使你暫時無事可幹，公司仍然付給你工資，你仍然可以爲你的 老闆增加收入。在你不斷熟練、適應工作的同時，如果你老闆購買了 新廠房和新設備，你將會成爲他能夠派得上用場的第一人。公司老闆 都喜歡這樣的僱員，他們會通過加薪、讚譽和提升等方式來加以表達 出來。

三、將自己更好的計劃及時表達出來。用更好的方式完成自己的` 工作；用最小的代價完成好你的工作。

四、用明確的方式向上司表明你已作好了接受更高職位的準備； 通過自己對本職工作的熟悉向他表明你已經完全掌握它了；然後，通 過你對更高一級職位的學習和研究，表明你已經作好了接受更高一級 職務的準備。

設身處地地想想，你是如何選用自己的幫手通過他的學歷、語言 表達能力以及確有的出色工作能力。你的老闆也同樣會用這一方式來 考慮你的晉升問題。

五、調整態度以適應現實。工資是你工作的回報；晉升是你工作 的認可。只有在你認爲工作無聊時，它纔會使你感到無聊（倘若不論 你怎麼幹，工作都使你感到無聊，那麼請你儘早離開）。

老闆的工作不單是要讓你高興。他的工作是完成他的任務，而你 的工作則在幫助他完成那些任務。如果你完全理解這一點並向老闆表 明你很理解這一點，那麼不遠的將來，你肯定能得到老闆的賞識。

你也不妨從老闆的角度考慮一些問題：他的一些僱員在電話中一 個勁地述說工作是如何無聊，他的另一部分僱員則向他提出更好的建 議、申請更多的工作，並希望能更多地分擔他的工作。假如你是老闆， 你會選擇提拔怎樣的僱員呢？

總之，能幫助走出消極和失意的，不是跳舞，不是社交，也不單 是如何高的學歷。至關重要的還是你的工作本身。