職場勵志
> 列表![陳天橋用人之道：職業經理人VS創業元老]()
- 陳天橋用人之道：職業經理人VS創業元老
- 2004年12月3日，中國大飯店，最具人氣企業家頒獎典禮晚宴在此舉行。吃過飯後掐着點纔來的陳天橋，對那些熱鬧的場面明顯感到有點格格不入。所以當商界名家記者約他出去進行採訪時，他欣然抽身而出。這位兩三年之前在中國企業......
![職場新人需明白原則]()
- 職場新人需明白原則
- 以下爲你推薦一份《職場新人需明白原則》爲方便您閱讀職場文章。本站整理編輯，請參考閱讀。職場新人一般對所處的團隊環境還不十分了解，在這種情況下，溝通要注意把握三個原則：找準立場職場新人要充分意識到自己是團隊中的......
![上帝借走了我的眼鏡]()
- 上帝借走了我的眼鏡
- 半個多世紀以前，確切地說，是1945年的春季。在美國，一名華裔木匠兢兢業業地做着自己的工作。有一天，木匠正在趕着做一批板條箱，那是當地教堂用來裝衣服運到中國去救助孤兒的。幹完活回家的路上，木匠伸手到他的襯衣口袋裏去摸......
![培養激勵自我的習慣]()
- 培養激勵自我的習慣
- 人們總是習慣性地期待和領受來自別人的鼓勵和嘉許。一個肯定的暗示，一句激勵的話，往往會令人勇氣倍增。誠然，期待來自別人的鼓勵未嘗不可，但何不試着自己爲自己加油呢？你會發現，來自自我的肯定，可以提供強大的'內驅力；來自自......
![關於選擇的職場勵志名言]()
- 關於選擇的職場勵志名言
- 人的一生總會面臨很多難以抉擇的單選題，得與失是並存的。下面本站小編跟大家分享一些職場勵志名言，希望對大家有所幫助!1、即使通過自己的努力而知道一半真理，也比人云亦云地知道全部真理還要好些。——羅曼&b......
![職場需知：躲在成功背後的9個職場細節]()
- 職場需知：躲在成功背後的9個職場細節
- 人們常說，播種行爲，收穫習慣;播種習慣，收穫性格;播種性格，收穫命運。職場中不起眼的小細節往往是決定成敗的關鍵。細節決定成敗的職場命題，最集中的表現就是職場習慣。分享躲在成功背後的9個職場細節。培養以下9個好習慣，不......
![人生成長中應該知道的十篇勵志文章]()
- 人生成長中應該知道的十篇勵志文章
- 經典勵志故事：人天生長中應該知道的勵志文章一爲生命畫一片樹葉：只要心存相信，總有奇蹟發生，但願固然渺茫，但它永存人世。美國作家歐.亨利在他的小說《最後一片葉子》裏講了個故事：病房裏，一個生命垂危的病人從房間裏看見窗......
![職場勵志的小故事及感悟]()
- 職場勵志的小故事及感悟
- 在平日的學習、工作或生活中，我們常常會對人或者事物有新的思考，爲了記錄自己的所思所想，我們可以寫一篇感悟的文章。那麼，到底應該要怎樣去寫感悟呢？下面是小編收集整理的職場勵志的小故事及感悟，供大家參考借鑑，希望可以幫......
![職場充電的五個信號]()
- 職場充電的五個信號
- 職場工作枯燥無味，時間久了白領會出現怠慢情緒，而這時也就表明你需要充電了!信號一：處於職業停滯期人在其職業的某個階段會出現所謂的停滯期：總是在做着以前做過的事情，重複多於創新，或者很難再在公司有更大的作爲這些情況......
![職場勵志：諸葛亮給後人10種力量]()
- 職場勵志：諸葛亮給後人10種力量
- 職場勵志：諸葛亮給後人10種力量；1、寧靜的力量「靜以修身」、「非寧靜無以致遠」、「學須靜也」諸葛亮忠告孩子寧靜才能夠修養身心，靜思反省。不能夠靜下來，則不可以有效的計劃未來，而且學習的首要條件，就是有寧的環境。現......
![勵志小故事17：有精神，就有奇蹟]()
- 勵志小故事17：有精神，就有奇蹟
- 勵志心得：堅持正確信念的人，不停努力的.結果，表面上也許一無所獲，但是他收穫了精神上的豐盈和充實。這是再多的金錢也買不到了。有了精神，人們便能在廢墟上得建家園；有了精神，人們便能創造一切人間奇蹟。西西弗神因爲偷了天......
![程門立雪的典故簡介]()
- 程門立雪的典故簡介
- "程門立雪"語出《宋史·楊時傳》："見程頤於洛，時蓋年四十矣。一日見頤，頤偶瞑坐，時與遊酢侍立不去。頤既覺，則門外雪深一尺矣。"程顥(1032-1085)、程頤(1033-1107)兄弟倆都是北宋哲學家、教育家。洛陽(今屬河南)人。......
![付出了就不要抱怨我們]()
- 付出了就不要抱怨我們
- 付出了就不要抱怨我們！看看你有沒有說過下面的話：工資只有這麼一點，卻總還要加班，真是沒勁；老闆只知道讓我們幹活，從來不給我們加薪水；老闆的心腸太黑了！工作這麼枯燥乏味，我真有點受不了了。老闆對我一點都不好，我真後悔選擇在......
![用於攀登的職場勵志名言]()
- 用於攀登的職場勵志名言
- 只要能收穫甜蜜，荊棘叢中也會有蜜蜂忙碌的身影。下面本站小編爲大家整理了一些職場勵志名言，歡迎大家閱讀!1、精神的浩瀚、想象的活躍、心靈的勤奮：就是天才。——狄德羅2、我年輕時注意到，我每做十件事有九件不成功，於是......
![服務行業職場勵志名言精選]()
- 服務行業職場勵志名言精選
- 擁有夢想只是一種智力，實現夢想纔是一種能力。下面本站小編跟大家分享一些職場勵志名言，希望對大家有所幫助!1、不但要做好，還得做得更好。2、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。3、凡事要三思，但比......
![輸得起才能贏得起]()
- 輸得起才能贏得起
- 人生有時像個大賭局，誰也不可能總是贏家，誰也不可能老是輸家。在人生的道路上要經得起大風浪，我們只有在驚濤駭浪中，才能認清自我。如果說立志是播下種子，工作是辛勤地澆灌，那成功就是結下的果實。但是也不要過於樂觀，你也許......
![寓言故事：你是否只做一樣工作]()
- 寓言故事：你是否只做一樣工作
- 動物們要舉行一場聯誼會，領導祕書狐狸對驢說：你的嗓門高，來曲獨唱吧。驢說：我不去，我唱得很難聽。狐狸說：那你去試試做主持人吧。驢說：我不去，我形象不好。狐狸說：那你幹什麼？驢說：我只拉磨。狐狸說：好，你就去拉磨吧。在職場，不能像......
![人生的起點可以隨時開始]()
- 人生的起點可以隨時開始
- 可能很多人都認爲，歲月的流逝不僅帶走了人的容顏，還帶走了人的智慧，人到老年之後就慢慢失去了創造力。於是，很多人在30歲時感嘆青春已逝，在40歲時感嘆容顏已老，在50歲時開始回味人生……生命的起點只有一次，而人......
![如何在職場中成爲老闆喜愛的優秀員工]()
- 如何在職場中成爲老闆喜愛的優秀員工
- 在職場中，很多人都說過着朝九晚五的生活。有些人能夠在一定的時間內升職加薪，而有的人卻停滯不前。爲什麼有的人能夠成功，而有的人卻一點好處都得不到呢?其實這和工作習慣有很大的關係。一個優秀的員工，不會剛好等上班的.......
![發揮心理彈性三大保護因素]()
- 發揮心理彈性三大保護因素
- 以下爲你推薦一份《發揮心理彈性三大保護因素》爲方便您閱讀；這裏所說的心理彈性，是指個體在遭受逆境、創傷，威脅或者重大的生活應激事件時，能激發出自身的潛能，變得更爲堅強，從而成功應對困境的能力。每個人的心理彈性係數......
![做好情緒管理做一個高情商的職場人]()
- 做好情緒管理做一個高情商的職場人
- 做好自己情緒的管理，你也可以成爲職場高情商的人，一起去看看吧!一、自我情緒管理1培養自我察覺能力要做好自己的情緒管理，首先一點就是我們要培養自我察覺的能力，最主要的是不要沉浸在負面的情緒過程當中，而是主動地走出情......
![職場勵志之大企業裏的小職員]()
- 職場勵志之大企業裏的小職員
- 清華碩士講述在中移動總部的日子：接連着兩週，王林沒有一天能在晚上十一點之前離開辦公室。週末也總被加班佔據。生活像一輛塞滿了貨物的桑塔納，踏實地奔跑着，司機王林覺得有點失落。剛步入社會時，他期待登上的是一輛沃爾沃......
![職場勵志：每天工作4小時的程序員]()
- 職場勵志：每天工作4小時的程序員
- 最近，我把我的從週一到週五的作息規律做了一次較大的調整。很長時間以來，我一直像所有其他程序員那樣工作、休息。但就在2011年的下半年，我開始了一項試驗，想看看究竟什麼樣的作息時間能讓我更有效率。這項實驗目前仍在進......
![職場牛人的幾年職場心得總結]()
- 職場牛人的幾年職場心得總結
- 內容摘要：真正能在職場成功的人不一定是那些精英，有很多默默奉獻，看似平凡的員工，他們憑藉自身的勤勞和智慧，逐步走到人們眼前，獲得肯定。我不敢說自己是個好員工，我只是覺得我是個比曾經的自己更好的員工。在離職的時候，我打......
![每天早上叫醒你的不是鬧鐘，而是夢想]()
- 每天早上叫醒你的不是鬧鐘，而是夢想
- 勵志是一支海洛因，讓你每一天醉生夢死地沉迷其中。每個人在成長中都經歷過這種事——聽完一場激動人心的勵志講座，回去後通宵背單詞。然而勵志是一種精神毒品，如同藥物一樣，在血液的濃度中達到峯值後開始下降。......
