相關帶領的勵志內容
> 列表![老闆，唯有帶領一羣獅子，才能制勝商場！]()
- 老闆，唯有帶領一羣獅子，才能制勝商場！
- 老闆，唯有帶領一羣獅子，才能制勝商場！那對創業老闆來說，如何帶領一羣獅子打勝仗？管理的本質是什麼？管理就是樹立起一個核心的業務，讓這個業務帶着所有的員工和組織構架往前走，而不是去構建一個四平八穩的組織構架，讓所有的業務......
![帶領你積極生活的溫柔短句大全]()
- 帶領你積極生活的溫柔短句大全
- 帶領你積極生活的溫柔短句大全導語：天氣在回暖，往後的日子都充滿希望。下面本站小編爲大家整理了帶領你積極生活的溫柔短句，希望大家喜歡。1.你很重要在我這裏你永遠有臺階可下2.如果沒有躺贏的命那就站起來跑3.今天溫柔......
![80後女性創業成功案例：80後女孩養鴕鳥帶領村民致富]()
- 80後女性創業成功案例：80後女孩養鴕鳥帶領村民致富
- 今天來分享一個80後女性創業成功的案例：四川江油80後女孩養鴕鳥帶領村民共同致富的創業故事。她是四川江油80後青年任雯雯，2001年師範學校畢業後，她先後打過工，開過酒吧、茶樓，生意一直不溫不火。2014年，任雯雯在一檔旅遊節......
![80後大學生村官5年紮根農村帶領村民致富]()
- 80後大學生村官5年紮根農村帶領村民致富
- 他是一名大學生，一名80後創業者，一名大學生村官。2008年畢業後，加入了江蘇省第二批大學生村官隊伍，來到揚州儀徵市路南村做村支書助理。5年來，他先後帶領村民創辦了食用菌生產廠，開展了蔬菜大棚種植，發展高效農業，引領農民過......
![領導如何帶領團隊？下屬能力低的時候，做主管該怎麼辦？]()
- 領導如何帶領團隊？下屬能力低的時候，做主管該怎麼辦？
- 領導如何帶領團隊？下屬能力不夠時，做領導的就該這麼辦！作者：理弘，張海生摘自《給企業主管101條忠告》任何主管都會發現，下屬中總是有那麼一些人，儘管工作態度很認真，能吃苦，聽指揮，但工作總是幹得不如別人好，有些力不從心。對於......
![圍棋賽場80後古力帶領重慶隊第八次奪得冠軍]()
- 圍棋賽場80後古力帶領重慶隊第八次奪得冠軍
- 就在人們開始以爲80後棋手行將退居二線的時候，在2012賽季他們卻在圍甲賽場上打了一個漂亮的翻身仗。2012年12月上旬2012年金立智能手機杯全國圍棋甲級聯賽結束了全部22輪的爭奪，由古力領軍的重慶冷酸靈隊第八次奪得冠軍......
![微商故事：她帶領10萬家庭主婦在家輕鬆創業]()
- 微商故事：她帶領10萬家庭主婦在家輕鬆創業
- 現如今，當互聯網時代推進到移動互聯網時代，電商轉角遇到了微商，微商成了這幾年電商創業的熱門選擇。今天來講個主婦在家輕鬆創業的微商故事，她叫任師敏，帶領着約10萬中國主婦在微商賺錢，來看看她的微商故事，看她如何帶領10萬......
![勵志！108歲老人通過淘寶直播月均銷售50萬，帶領全家致富]()
- 勵志！108歲老人通過淘寶直播月均銷售50萬，帶領全家致富
- 青年作家韓寒早年有過一句犀利的言辭，面對社會對他沒有上過大學的嘲諷，他說到，"人可以不上學，但不可以停止學習"。這句話用在脫貧致富上也完全吻合，因爲導致貧窮的一部分重要原因在於沒有一技之長，或者沒有持續的學習能力。......
![企業領導如何提高帶領團隊的能力]()
- 企業領導如何提高帶領團隊的能力
- 職場裏，有員工，也有領導。如果你是一位leader，你一定想當一個有能力的領導，一個讓人信服的領導。而評估領導能力的簡單公式=找出問題、找到解決辦法、制定可行計劃、激勵他人、交付結果。先講一個小故事，這個故事發生在很......
![創新、創業、創青春！帶領農民走上創富新道路]()
- 創新、創業、創青春！帶領農民走上創富新道路
- 姜萬一：創新、創業、創青春！姜萬一，男，1977年2月出生，現任鎮賚縣莫莫格蒙古族鄉米太村村委會主任、鎮賚縣烤煙協會副會長、一豐農業合作社理事長。在莫莫格蒙古族鄉，提到姜萬一村民都會豎起大拇指，交口稱讚，因爲他帶領農民走......
![貴州雷山腳堯茶老闆發揚腳堯精神，帶領農民創業致富]()
- 貴州雷山腳堯茶老闆發揚腳堯精神，帶領農民創業致富
- 貴州雷山腳堯茶老闆的創業故事，發揚腳堯精神帶領農民致富吳先海，男，彝族，中共黨員，貴州省雷山縣西江鎮腳堯村人，系共青團貴州省委十二屆代表，貴州省第九屆青聯委員，貴州省黔東南州第十三屆人大代表，青年創業者導師。窮則思變，敢......
![窮大學生帶領200同窗創業]()
- 窮大學生帶領200同窗創業
- 3年前，霍捷可謂是重慶最窮的大學生，學費全是父母挨家挨戶借來的；可誰能想到，一邊讀書一邊創業的他，只用了不到3年的時間，不但還清了家中欠下的鉅額債務，還成了一個名副其實的百萬富翁。更令人意想不到的是，他手下的員工除了重......
![領導如何帶領團隊？下屬能力低的時候，做主管該怎麼辦？大綱]()
- 領導如何帶領團隊？下屬能力低的時候，做主管該怎麼辦？大綱
- 領導如何帶領團隊？下屬能力不夠時，做領導的就該這麼辦！作者：理弘，張海生摘自《給企業主管101條忠告》任何主管都會發現，下屬中總是有那麼一些人，儘管工作態度很認真，能吃苦，聽指揮，但工作總是幹得不如別人好，有些力不從心。對於......
![帶領的造句]()
- 帶領的造句
- 1、遇到困難，不逃避，能頂住壓力，一馬當先，帶領大家走出困境，這纔是好領導。2、前些年他家常常窮得等米下鍋，如今發財了，還帶領全村搞科學致富呢！3、在你帶領工人工作時，每晚需檢查他們的計工表，並簽名作證。4、他在過去的兩年中......
![帶領你積極生活的溫柔短句精選40句]()
- 帶領你積極生活的溫柔短句精選40句
- 帶領你積極生活的溫柔短句精選40句導語：你什麼都想要，卻又什麼都不做，你憑什麼覺得你能得到你想要的東西呢。下面本站小編爲大家整理了帶領你積極生活的溫柔短句，希望大家喜歡。1.爸媽給你錢是好好讀書的不是在學校遞華子......
![大學生村官種植菇娘創業，帶領村民走上了致富路]()
- 大學生村官種植菇娘創業，帶領村民走上了致富路
- 大學生村官種植菇娘創業，帶領村民走上了致富路菇娘，正統的東北名稱是：菇蔦，學名叫酸漿，又名掛金燈、戈力、燈籠草、燈籠果、洛神珠、泡泡草、鬼燈等，北方稱爲菇蔫兒、姑娘兒，以果實供食用。現在在東北地區種植較廣泛。今天來......
![趙明帶領華爲榮耀逆市增長，做產品把自己逼到牆角]()
- 趙明帶領華爲榮耀逆市增長，做產品把自己逼到牆角
- 趙明帶領華爲榮耀逆市增長，做產品把自己逼到牆角趙明，榮耀現任掌門人。2015年初，趙明從華爲西歐戰場回國，正式接手榮耀品牌。在他接手後的2015年，榮耀賣出了4000萬臺手機，銷售額達到了60億美金，比2014年的銷量翻倍。2016年5......
![領帶與水]()
- 領帶與水
- 一個男子在沙漠裏緩慢地行進着，他口渴極了。這時候，一頭駱駝跑到他面前，停住了。一個阿拉伯商販跳下來，打開一個箱子說：你想買條領帶嗎？不想，男子有氣無力地說，我需要水，你有水嗎？沒有，阿拉伯商販說，不過我的領帶真的很漂亮。不買......
![劉錦秀：帶領大別山鄉親養羊致富的“領頭羊”]()
- 劉錦秀：帶領大別山鄉親養羊致富的“領頭羊”
- 劉錦秀：帶領大別山鄉親養羊致富的“領頭羊”10月14日9時30分，屋旁山坡的露水消散了，湖北省黃岡市羅田縣駱駝坳鎮河鋪村54歲的村民彭深林，打開羊圈，趕着30只黑山羊上了山。“這些羊年底就能出欄10多隻了，到時有專人來收購。......
![帶團隊的老大必看：帶團隊和領導的能力]()
- 帶團隊的老大必看：帶團隊和領導的能力
- 1.關懷——對人感興趣。這也許聽起來太簡單，但一切都是從這裏開始。關懷是指你必須讓他們感受到，你對他們的事情感興趣。很多領導者都太過追求績效，以至於他們沒有把人放在優先的位置。如果你喜歡人的話，這會對......
![慈不帶兵，義不養財，領導不狠，員工不強]()
- 慈不帶兵，義不養財，領導不狠，員工不強
- 慈不帶兵，義不養財，領導不狠，員工不強1、對你有嚴格要求的領導，纔是能真正幫助你成長的好領導，使我痛苦者，必使我強大！2、任何強大公司都不會給下屬安全感，用最殘忍方式激發每個人變得強大，自強不息！3、凡是想辦法給下屬安全感......
![夢見領帶]()
- 夢見領帶
- 夢見領帶，按周易五行分析，吉祥色彩是紫色，幸運數字是5，桃花位在正西方向，財位在西北方向，開運食物是餃子。【吉凶指數：82】夢見領帶：1、尋找工作者夢見別人打領帶，主求職；求職運勢不錯，機會較多，需要調整自己、靈活處理的時候較多......
![帶團隊的老大必看 帶團隊和領導的能力]()
- 帶團隊的老大必看 帶團隊和領導的能力
- 帶團隊的老大必看帶團隊和領導的能力1.關懷——對人感興趣。這也許聽起來太簡單，但一切都是從這裏開始。關懷是指你必須讓他們感受到，你對他們的事情感興趣。很多領導者都太過追求績效，以至於他們沒有把人放在......
![帶團隊就是帶野心、帶夢想、帶慾望、帶狀態]()
- 帶團隊就是帶野心、帶夢想、帶慾望、帶狀態
- 帶團隊就是帶野心、帶夢想、帶慾望、帶狀態企業說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決衆人問題，成功的領導者集衆人之力解決企業問題。經營企業的過程是一個借力的過程，只有越來越多的人願意把力借......
![李嘉誠的領帶勵志故事]()
- 李嘉誠的領帶勵志故事
- 1994年8月的一天，李嘉誠外出談生意。在公司總部門口，一位員工攔住了他：“老闆，我覺得你今天的這條領帶有些問題。”李嘉誠愕然：“有什麼問題？”員工說：“老闆您穿着一身黑色的西服，不應該系紅色的領帶，這樣看起來不是很協調，而......
